保利集團推動學習教育走深走實
深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育開展以來，保利集團各級黨組織堅持問題導向、對標對表，全面深入查擺問題，逐項逐條推動整改，舉一反三做好警示，以作風建設新成效開創(chuàng)高質量發(fā)展新局面。
深查細照 確?！安榈脺省?/strong>
為統(tǒng)籌推動查擺重點工作，保利集團黨委及時召開專項工作推進會，組織全系統(tǒng)黨員干部，特別是三類重點對象嚴格對照2個問題清單、基層“四風”10種隱形變異表現(xiàn)、違規(guī)吃喝7方面重點任務開展自查自糾。集團黨委班子堅持以上率下、帶頭查擺，確保查擺工作層層穿透、落實到位。
保利發(fā)展組織召開干部談話會，引導各級領導干部切實提高緊迫感，提升履職能力，主動擔當作為；下屬安徽公司建立“學查改”青年學習小組，推動年輕干部認真做好問題查擺。保利中輕督促各級中層以上干部全部制定問題清單、整改臺賬，在中高級管理干部春季培訓班安排深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育專題輔導，引導領導干部繃緊“紀律弦”，守好“清廉關”。
靶向攻堅 確?！案膹氐住?/strong>
保利集團黨委成立學習教育督導組，采取一對一談話、調閱資料等多種方式，穿透至基層黨委指導督促集中整治工作；各級黨組織結合自身業(yè)務實際，對查擺問題認真分析研判，即知即改、立行立改，確保各項整改任務落到實處。
保利發(fā)展聚焦群眾關切回應不及時等問題，在全國范圍內啟動“?？偀峋€”，秉持“30分鐘響應，24小時帶解決方案上門”服務承諾，組織一線領導班子成員輪值接聽業(yè)主來電，確?？蛻粼V求“有呼必應”。保利工藝采取“黨委-支部-黨員”三級聯(lián)動體系，下屬中藝東方建立“問題動態(tài)更新-群眾實時監(jiān)督-快速響應反饋”機制，實現(xiàn)“72小時響應、30天反饋”，提升整改效率。保利文化聚焦“考核瘦身”等整改方面，推動形成“政策落實+結合實際”的工作模式，用好用活智慧黨建平臺、“第一議題”信息化系統(tǒng)，細化差異化考核指標，推動考核提質增效。
警鐘長鳴 確?！耙婇L效”
保利集團黨委在有序有力推動查擺問題和集中整治基礎上，抓好警示教育工作，通過中心組、讀書班等方式及時傳達中央層面違反八項規(guī)定精神典型案例；各級黨組織依托在地警示資源，通過參觀警示教育基地、舉辦講演比賽等多種形式深化以案示警效果。
保利國際以“正風肅紀鑄清朗，激濁揚清啟新章”為主題，開展黨風廉政建設宣傳教育月活動，組織黨員領導干部和全體員工簽訂《保利國際廉潔從業(yè)承諾書》，教育引導各級黨組織和黨員干部筑牢拒腐防變的思想堤壩。保利置業(yè)深化“廉潔吾鄉(xiāng)”品牌建設，舉辦“從業(yè)向廉，破局向新”講演比賽，拍攝制作《看招！》《“提錢”現(xiàn)形記》等5部廉潔短劇，下屬各單位分赴各類警示教育基地，推動廉潔教育從“單向灌輸”轉向“雙向互動”。保利久聯(lián)構建“四維一體”警示教育體系，通過實景研學、旁聽庭審、榜樣講述、專項整治等有力舉措，剛性執(zhí)行“四個一律”鐵規(guī)，壓實“五責”鏈條，推動紀律規(guī)矩內化于行。
動態(tài)查、持久抓、見長效。保利集團將持續(xù)抓好學習教育各項重點工作，以實干擔當打開事業(yè)發(fā)展新天地。